Au 1er semestre 2023, 2 277 candidatures ont été enregistrées dans le cadre de la procédure d’autopositionnement sur l'offre de formation régionale, soit 10 % du volume global, tous modes de prescription confondus, contre 8% au second semestre 2022.

Le nombre de candidatures mensuelles a diminué de 33 % entre janvier et avril 2023, avant de doubler sur les deux derniers mois. Le semestre témoigne de la montée en charge du dispositif, en totalisant finalement plus de candidatures que le précédent.

36 % des candidatures d'autopositionnement ciblent l’HSP-1er niveau de qualification contre un quart des candidatures tous modes de prescription confondus.

20 % des candidats autopositionnés sont non-inscrits à Pôle emploi (contre 16 % tous modes de prescription confondus). 53% ont entre 30 et 50 ans (contre 44 %). Un tiers ne possède aucun diplôme contre près de 20 % de l'ensemble des candidats.

Hors HSP, les candidats sont moins nombreux à être convoqués à un entretien, mais plus nombreux à s’y présenter et à être retenus.

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