L'Observatoire Opco 2i publie une étude et ses synthèses afin d'identifier des facteurs d'évolution des métiers et compétences dans la branche textile, celle de l'industrie de la chaussure et des articles chaussants, des cuirs et peaux, de la maroquinerie, de la couture et de l'habillement. Cette étude est assortie de recommandations opérationnelles notamment en matière de formation.

Parmi les élements notables, on remarque que les métiers des achats seront ainsi amenés à se transformer fortement. Les métiers de la R&D et de la création connaîtront des impacts importants, mais moins dans le scénario de crise.

Les métiers de l’industrialisation, des méthodes et de la planification évolueront principalement sous l’effet du numérique. L’automatisation de la logistique générera des besoins en analyse de données pour le niveau Responsable mais pourrait conduire à l’obsolescence du métier de Préparateur de commandes.

Chaque scénario conduira à des besoins spécifiques mais certaines compétences devront être développées / renforcées dans la majorité des cas et à plus forte raison des besoins à impact fort en CAO 3D / conception numérique / prototypage virtuel, en gestion et analyse de données, dans la maîtrise des savoirs en électronique / numérique / robotique, la maîtrise des machines à commande numérique et des nouveaux procédés de production, la maîtrise des techniques de communication digitale / à distance (dont transmission des savoir faire via le numérique), le travail en équipe et en transversalité, la connaissance des nouvelles matières premières et les compétences managériales (associées au lean management).

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