D'après la Dares, en 2022, les entrées en emploi franc ralentissent pour la première fois depuis la mise en place du dispositif (voir notre fiche technique), avec 26 400 demandes acceptées pour des salariés résidant en quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) (voir notre dossier).

Cette mesure bénéficie notamment aux jeunes de moins de 29 ans, qui représentent 40 % des entrées de l’année 2022. Les personnes entrées en emploi franc sont plus diplômées en moyenne que l'ensemble des chômeurs résidant en QPV.

75 % des entrées en emploi franc sont des CDI, une proportion supérieure à celle des contrats aidés du secteur marchand (64 % en 2021). 83 % sont des contrats à temps complet. 40 % des entrants ont entre 16 et 29 ans, tandis que 13 % ont 50 ans ou plus.

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