Le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion a organisé le 4 juillet, à destination des entreprises, un webinaire de présentation des nouvelles mesures qui visent à favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap.

Le replay de ce webinaire est désormais disponible ainsi que l’ensemble des supports de présentation diffusés.

Les intervenants sont revenus sur les 17 mesures qui font suite à la Conférence nationale du handicap et notamment :

• Suppression de l’orientation en milieu ordinaire qui devient un droit universel
• Information par les MDPH à Pôle Emploi / Cap Emploi des délivrances des RQTH pour les personnes qui souhaitent être accompagnées par le service public de l’emploi
• Repositionnement du Service Public de l’Emploi sur le diagnostic et l’accompagnement de toutes les personnes handicapées à la recherche d’un emploi
• Poursuite du déploiement de l’emploi accompagné en le développant sur les situations de maintien en emploi : objectif 30 000 personnes accompagnées
• Permettre à tous les organismes de formation d’accueillir un apprenant handicapé, quel que soit son handicap
• Réformer les conditions de cumul AAH et revenus tirés de l’emploi
• Octroyer les droits induits à un bénéficiaire de l’obligation d’emploi au titre d’une RQTH et aux personnes reconnues BOE à un autre titre
• Evolution du statut des travailleurs d’ESAT
• Pérennisation des expérimentations Entreprises Adaptées de travail temporaire & Contrats CDD tremplin proposées par les Entreprises Adaptées
• Légitimer la fonction de référent handicap chez les employeurs ...