Le Gouvernement s’est engagé depuis novembre 2022 avec les partenaires sociaux du secteur sportif pour améliorer et renforcer l’accès aux métiers du sport ainsi que leur attractivité (voir notre actu).

Un Grenelle de l'emploi et des métiers du sport s'est réuni le 5 juin avec pour ambition de créer 100 000 nouveaux emplois et multiplier par 5 les bénéficiaires des actions d’insertion, par et dans le sport.

Il a permis d’échanger et de débattre autour d’objectifs communs de simplification et de mise en cohérence des parcours de formation vers les métiers du sport, de renforcement des dispositifs d’accompagnement et de soutien à l’emploi, d’amélioration de la qualité et de l’attractivité des trajectoires professionnelles, de montée en puissance du rôle social des acteurs et notamment des clubs sportifs, et d’une meilleure valorisation de l’expérience et des compétences développées grâce au sport.

Malgré un dynamisme du secteur en matière d'emploi, des fragilités structurelles persistent (entreprises créées sans salarié, turn-over élevé, difficultés de recrutement).

Et bien qu’attirés par le secteur, les jeunes peinent encore trop souvent à se repérer et à s’orienter dans ce qui s’apparente à un « maquis » de diplômes, certifications, formations et autres voies d’accès aux métiers du sport (près de 1 000 certifications répertoriées, plus de 350 certifications actives).

Rassemblées en 5 axes, 15 mesures ont été annoncées pour renforcer l’emploi sportif et parmi celles-ci :

• améliorer la lisibilité de l’offre et des parcours de formation vers les métiers du sport avec la création d'un référentiel commun des métiers, des compétences et des qualifications d'ici octobre 2023,
• renforcer l’accompagnement et le soutien à l’emploi sportif : Pôle emploi, va lancer, dès l’automne 2023, une plateforme des métiers du sport qui répertoriera, à destination des employeurs, des professionnels ou des futurs candidats, l’ensemble des métiers, formations et certifications ainsi que tous les dispositifs de soutien à l’emploi sportif. Le dispositif Sesame sera également renforcé.
• développer la qualité de l’emploi sportif et l’attractivité des métiers du sport : l'INJEP va mettre au point un baromètre des emplois dans le sport qui permettra de suivre l’évolution de l’emploi et d’agir au plus près des besoins pour renforcer la filière et son attractivité.
• assurer une meilleure reconnaissance des compétences dans le sport : le sport va se rapprocher de la VAE dès le 1er juillet 2023.

Lire toutes les mesures. Pour aller plus loin, consulter notre dossier