Compétences et besoins de l'économie
33 000 emplois créés d’ici 2030 pour les infrastructures numériques
L'Afdas publie une étude sur les besoins en emplois et compétences à l’horizon 2030 des infrastructures numériques qui s’articule autour de « grands chantiers RH » de 4 domaines techniques : les réseaux filaires nationaux, les réseaux mobiles nationaux, les réseaux locaux d’équipements connectés et les datacenters.
Ces chantiers ont pour objectif de :
- réaliser une cartographie des métiers par chantier et au global pour les infrastructures numériques,
- caractériser les besoins et problématiques RH actuels pour la filière et par chantier,
- projeter les besoins prospectifs en emplois et compétences,
- conduire un bilan d’adéquation entre l’offre de formation et les besoins futurs,
- proposer des recommandations quant à l’évolution de l’offre de formation.
4 principaux enjeux vont accompagner le développement des infrastructures numériques d'ici à 2030 :
- celui de l'attractivité de la filière afin d'attirer et recruter des candidats de bon niveau pour finaliser le déploiement de la fibre et continuer à être attractif pour accompagner la montée en charge sur les autres chantiers des infrastructures numériques,
- celui de la transition pour les entreprises aujourd’hui positionnées sur la fibre avec une gestion prévisionnelle des emplois et parcours professionnels en entreprises pour anticiper les besoins,
- celui de formation pour accompagner l’émergence de ces nouveaux marchés pour maintenir la compétence sur le cuivre afin d'anticiper les besoins liés aux chantiers de décommissionnement, et accompagner la reconversion / transition, d’une partie des salariés de la fibre vers les secteurs émergents (une baisse de 20 000 emplois entre 2024 et 2030 sur la fibre, notamment sur les métiers du raccordement),
- et enfin l’adaptation des compétences en réponse au niveau d’exigence des nouveaux marchés.
L’émergence des technologies cloud et edge, ainsi que la spécificité et la complexité croissante des besoins locaux, vont multiplier
par 5 les besoins en emplois pour les
réseaux locaux d’équipements connectés (de 7 300 emplois en 2022 à 39 000 emplois en 2030) en réponse à une très forte demande des collectivités publiques (territoires connectés), des entreprises (notamment industrie et agriculture) et pour l’exploitation et la maintenance des réseaux (passant de 2 400 à 16 100 emplois en 2030).
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synthèse