Retour qualitatif sur le programme "Valoriser son image pro"

Emploi et insertion professionnelle

Retour qualitatif sur le programme "Valoriser son image pro"

Dans le cadre du PIC (voir notre dossier), la Dares publie une étude réalisée par le cabinet Asdo études et l’institut Inetop (Cnam) sur le programme "Valoriser son image professionnelle" (VSI) visant le développement des savoir-être professionnels pour une meilleure employabilité.

Lancé en 2018, il répond aux attentes des conseillers Pôle Emploi et des employeurs qui rencontrent une difficulté de recrutement ; et au maintien dans l’emploi de candidats qui ne maitrisent pas tous les prérequis pour accéder à l’emploi. 

Ce programme s’adresse à tout demandeur d’emploi – quel que soit son niveau de qualification – pour lequel un axe d’amélioration est détecté sur le champ des savoir-être professionnels et/ou de la connaissance et de la maîtrise des codes en vigueur au sein des entreprises. La prestation concerne les situations de demandeurs d’emplois capables de se projeter sur un métier ou un secteur professionnel.

L’étude montre que le programme génère une forte satisfaction car les personnes reprennent confiance en elles et de l'espoir dans leurs possibilités d’insertion professionnelle.

Il s’inscrit dans une démarche "compétences" qui est valorisée par l’ensemble des parties prenantes dont les demandeurs d’emploi. Ces derniers valorisent les différentes séquences permettant, d’une part, d’identifier des compétences dites "informelles ou non-formelles" (c’est-à-dire non sanctionnées par un diplôme ou une expérience professionnelle avérée), et d’autre part, des compétences dites "transférables".

La prestation est davantage conçue et mise en œuvre pour faciliter la prise de conscience de l’importance de savoir-être que pour travailler à leur acquisition. La force du programme VSI repose sur la plus-value du collectif et de l’approche pédagogique développée, tournées vers l’expérience et la réflexivité.

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