Précisions sur Transco

Entreprise et aides aux employeurs

Précisions sur Transco

Transitions collectives (Transco) est un dispositif mis en place pour accompagner les entreprises et les actifs confrontés à des difficultés à court ou moyen terme, et à des enjeux de relocalisation de l’activité, d’évolution forte du modèle économique (voir notre fiche technique).

Un question réponse apporte des précisions sur le dispositif, notamment concernant ses modalités de mobilisation, sur les rôles des entreprises et des CEP ainsi que sur celui des Délégués à l’accompagnement aux reconversions professionnelles (DARP, voir la liste par région).

Il est par exemple précisé que les emplois fragilisés sont les
« catégories d’emplois menacés par les évolutions économiques et technologiques ».

La liste doit être définie par l’accord de type GEPP ou la décision unilatérale de l’employeur. L’accord doit donc cibler les catégories d’emplois menacés, sans discrimination des postes entrant dans cette catégorie et des salariés concernés.

Pour plus d’informations, voir notre FAQ

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