300 000 emplois sont à pourvoir, principalement dans l’hôtellerie-café-restaurant, le BTP, l’industrie, la santé et les métiers du grand âge, les transports et la logistique et dans le commerce.

Le Premier ministre a présenté un Plan de réduction des tensions de recrutement, le 27 septembre 2021, avec comme leviers :

• La formation des salariés et des demandeurs d’emploi,
• L’accompagnement des transitions professionnelles,
• L’orientation des demandeurs d’emploi et des salariés en reconversion vers les métiers porteurs.

Ce plan comporte 3 volets :

• la formation et la reconversion des salariés, via le FNE, la VAE, Transco et le congé de mobilité
• la formation des demandeurs d’emploi via les POEI et l’AFPR, les Pactes régionaux et des actions ciblées sur les secteurs en tension (+ d’infos)
• Des mesures spécifiques en faveur des demandeurs d'emploi de longue durée via des actions de remobilisation et de mise en situation de travail et une aide au contrat de professionnalisation

Les mesures correspondantes seront mises en œuvre avec Pôle emploi, les Régions et les Opco. Elles seront précisées dans les prochaines semaines.