Prolongation de l’aide exceptionnelle pour l’embauche de jeunes en alternance

Entreprise et aides aux employeurs

Prolongation de l’aide exceptionnelle pour l’embauche de jeunes en alternance

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Une aide exceptionnelle à l'embauche d’apprentis mise en place dans le cadre du plan de relance en juin dernier vient d’être reconduite (voir notre actu).

Les employeurs qui recrutent entre le 1er juillet 2020 et le 31 mars 2021 (initialement le 28 février 2021) un apprenti reçoivent, pour la première année d'exécution du contrat d’apprentissage (voir notre fiche technique) ou de professionnalisation (voir notre fiche technique) , une prime de 5 000 euros pour les apprentis mineurs ou de 8 000 euros pour les apprentis de 18 ans ou plus. Cette prime vaut pour tous les contrats en alternance du CAP au Master.

Elle est versée sans condition aux entreprises de moins de 250 salariés. Les autres doivent respecter en 2021 leur objectif de 5% d’alternants dans leur effectif. A défaut, elles devront rembourser cette aide exceptionnelle.

Décrets n° 2021-223 et 224 du 26 février 2021