Depuis la rentrée scolaire 2019, un contrat de préprofessionnalisation rémunéré, de 3 ans, peut être conclu pour recruter des assistants d'éducation, à l'issue d'une procédure de sélection. L'objectif est de leur proposer un parcours progressif d'entrée dans le métier de professeur, avec un accompagnement continu au sein d'un établissement scolaire (8h/semaine maxi) et de leur établissement d'enseignement supérieur d'inscription.

Sont concernés, les étudiants inscrits en licence dont le projet est de s'inscrire dans un master préparant au concours d'accès aux corps des personnels enseignants ou d'éducation.

Les bénéficiaires pourront exercer progressivement et prioritairement des fonctions à caractère pédagogique. S'ils sont inscrits en master ils exerceront également des fonctions d'enseignement et d'éducation. 
Décret n° 2019-981 et arrêté du 24 septembre 2019 - Plus d'infos