Une allocation de formation est créée pour les personnels enseignants de l'éducation nationale qui bénéficient d'actions de formation pendant les périodes de vacance des classes. Sont concernées les actions de formation continue, de bilan de compétences, de VAE et de préparation aux examens, concours approuvées par le recteur.

Pour être éligibles, ces actions doivent être réalisées après accord de l'autorité compétente ou à son initiative. Dans ce dernier cas, leur durée est limitée à 5 jours par année scolaire, lors des périodes de vacances. 

Le taux horaire de l'allocation est de 20 € bruts, dans la limite de 60 € par demi-journée et de 120 € par journée. La réalisation des actions dans le cadre du CPF ouvre également droit à l'allocation.

L'allocation n'est versée que lorsque la formation a effectivement été suivie en totalité, sauf si l'action se déroule sur plusieurs années scolaires (versement à la fin de chaque année scolaire ou à la fin de la formation).

Les personnels seront informés, dès le début de l'année scolaire, des périodes de vacance pendant lesquelles les actions pourraient se dérouler. Leur liste sera présentée annuellement pour avis en comité technique académique.

Ces dispositions s'appliquent aux actions de formations réalisées à compter du 1er avril 2019.
Décret n° 2019-935 et arrêté du 6 septembre 2019