Emploi et insertion professionnelle
Une série de mesures pour améliorer l'intégration des étrangers
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Le Premier ministre a annoncé plusieurs mesures pour améliorer l’intégration des étrangers en France. Ces mesures, inspirées du rapport d'
Aurélien Taché, s’articulent autour de 4 axes. Parmi celles-ci :
- Apprentissage du français
- Doublement du volume de cours de langue dès 2019, de 200 à 400 h maximum dans le cas général,
- 600 h de cours pour les publics ne sachant ni lire ni écrire.
- Amélioration des formations, avec des classes plus petites, plus homogènes et des outils pédagogiques plus modernes.
- Certification A1 à la fin de la formation, pour faciliter la recherche d’emploi.
- Formation civique
- Réforme de la formation civique du Contrat d'intégration républicaine (CIR) avec un doublement de la durée (de 12 à 24 h), son étalement sur plusieurs sessions, le recentrage des contenus sur le cœur du pacte républicain (valeurs de la République, laïcité, égalité femmes/hommes) et des formations plus adaptées, avec des intervenants extérieurs et des visites.
- Doublement des ateliers pour les parents à l’école dans le cadre du dispositif « Ouvrir l'école aux parents pour la réussite des enfants ».
- Extension de la bourse sur critères sociaux aux jeunes bénéficiant de la protection subsidiaire.
- Accès à l’emploi
- Mobilisation des réseaux d’entreprises pour faciliter la mise en relation des demandeurs d’emploi et des offres adaptées.
- Formations linguistiques à visée professionnelle, adaptées aux secteurs d’activité et au tissu économique de chaque région.
- Reconnaissance des qualifications des primo-arrivants : 1000 parcours de VAE seront financés.
- Réduction de 9 à 6 mois du délai dans lequel les demandeurs d’asile peuvent accéder au marché du travail.
- Création de parcours spécifiques correspondant aux besoins des jeunes primo-arrivants, sous la forme d’un sas linguistique et socio-professionnel de 3 à 6 mois.
- Intégration des réfugiés
- Accompagnement social et administratif renforcé dès 2019, pour aider les primo-arrivants dans leurs démarches (santé, droits sociaux, formation, etc.) au cours des premiers mois qui suivent l’obtention du statut.
- Triplement du programme HOPE (Hébergement, orientation, parcours vers l’emploi) porté par l'AFPA, qui propose sur 8 mois formation linguistique et apprentissage dans des secteurs en tension comme le BTP.
Lire le discours d'E. Philippe