Pour un volet "orientation professionnelle" dans le Contrat d'intégration républicaine

Emploi et insertion professionnelle

Pour un volet "orientation professionnelle" dans le Contrat d'intégration républicaine

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Le député Aurélien Taché, député LREM, a présenté le 19 février un rapport sur l'intégration professionnelle des nouveaux immigrés. Il y formule "72 propositions pour une politique ambitieuse d'intégration des étrangers arrivant en France".

Le député souhaite créer un parcours complet (formation, emploi, logement) pour les 130 000 personnes qui s'installent chaque année en France et comptent y rester. L'élu propose donc d'ajouter un volet "orientation/insertion professionnelle" dans le contrat d'intégration républicaine (CIR). Dans ce contrat, la personne arrivée en France s'engage notamment à se former au français. Le niveau A2 dit de maîtrise courante serait l'objectif minimum fixé aux étrangers. Le volume d’heures de cours du CIR serait de 400 heures minimum, avec la possibilité d’étendre la prescription à 600 heures.

L'accès aux compétences de bases pourrait se faire via le processus Cléa, en assouplissant l'exigence de niveau de français à l'entrée dans la démarche. 

Autres propositions : "Orienter tous les primo-arrivants de moins de 25 ans vers l’accompagnement proposé par les missions locales dans le cadre du PACEA." ou encore "Ouvrir la Garantie jeunes le plus tôt possible aux jeunes réfugiés, en intégrant si nécessaire dans le parcours une phase préalable d’apprentissage du français, et en autorisant une durée dérogatoire majorée à 18 mois."

Le rapport propose également que le programme Hope soit généralisé et que l'Afpa réalise des entretiens d'évaluation des compétences des nouveaux arrivants. En fonction de leurs parcours et de leur projet, les migrants seraient orientés vers les métiers en tension et les cursus nécessaires pour les exercer. 

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