Après une période de transition, le CPF aurait trouvé son équilibre en 2023. C’est le constat de la Caisse des Dépôts et des Consignations (CDC) dans son rapport annuel de gestion administrative, comptable et financière. Paru en septembre 2024, il permet de faire le point sur l’état du dispositif, tant en termes de quantité qu’en termes de qualité.

En 2023, près d’un million et demi de dossiers de formation ont été acceptés, pour un prix moyen de formation de 1 560 €. Dans les profils des titulaires, hommes et femmes sont représentés à parité. Un tiers d’entre eux sont demandeurs d’emploi. Le rapport révèle que les employeurs sont les plus gros contributeurs à l’abondement du CPF, suivis par France Travail.

Sur la qualité de l’offre, la CDC dresse un premier bilan des mesures contre la fraude et l’usurpation d’identité, qui ont permis de diviser le nombre de signalements par deux. 2023 marque également le nouveau processus d’enregistrement des OF (voir notre actu), qui a résulté sur 12 000 demandes.

Le rapport souligne également que depuis mai 2023, deux nouveaux services sont disponibles pour les usagers du CPF : la possibilité de disposer d’un Passeport d’orientation, de formation et de compétences, ainsi qu’un Passeport de prévention.

Consulter le rapport intégral (72 p.) ou sa synthèse (8 p.).

Voir aussi notre fiche technique sur le CPF.