Les 2 expérimentations CDD Tremplin (voir notre fiche technique) et entreprise adaptée de travail temporaire (EATT) ont été prolongées jusqu’au 31 décembre 2023 (voir notre actu).

Un décret vient prolonger jusqu’au 31 décembre 2023 (initialement 2022) les modalités de ces expérimentations par les entreprises adaptées (EA, voir notre fiche technique) et les EATT.

Décret n° 2023-515 du 27 juin 2023