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Bassin d'emploi de Mont-de-Marsan (1)

Situé au sud-est du département des Landes, aux frontières des Pyrénées Atlantiques et du Gers, le territoire Adour Chalosse Tursan Marsan se compose de l’agglomération de Mont de Marsan et du Pôle d’Equilibre Territorial et Rural (PETR) Adour Chalosse Tursan, regroupant 6 communautés de communes (CC d’Aire-sur-l’Adour, CC Chalosse Tursan, CC Coteaux et Vallées des Luys, CC du Pays Grenadois, CC du Pays Tarusate, CC Terres de Chalosse).

Les principales caractéristiques issues de l’analyse socio-économique par les moteurs de développement du territoire sont les suivantes :

  • un modèle de développement de type « productif-public-social-retraite » qui traduit sa dépendance de plus en plus aiguë aux mécanismes de socialisation - un déficit net de captation en matière de dépenses touristiques
  • une propension à consommer localement plutôt bonne qui montre que les centralités du territoire, et particulièrement la communauté d’agglomération de Mont-de-Marsan, assument une réelle fonction de pôle de consommation 
  • l’émergence d’une dynamique de « pendularisation ».

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Dans le cadre de sa politique de soutien des territoires, la Région Nouvelle-Aquitaine a signé un contrat de développement et de transition 2023-2025. La stratégie du territoire est organisée suivant trois axes :

  • Axe stratégique 1 : Développer l’attractivité du territoire Adour Chalosse Tursan Marsan,
  • Axe stratégique 2 : Assurer la complémentarité de l’offre territoriale et renforcer les liens entre milieux urbains et ruraux,
  • Axe stratégique 3 : Anticiper les besoins de demain.

Parmi les projets du contrat, on peut relever :

  • Wipsee - Maison de l'Europe des Landes : Wipsee a pour ambition de faciliter pour tous l'accès la mobilité européenne et internationale pour gagner en expérience et en compétences. Wipsee a pour objectif de développer des actions novatrices et de participer à la création de concepts originaux autour de la jeunesse de l’éducation de l’insertion et de l’entrepreneuriat.
  • Chantier clé : développer l'offre locale de formation (en lien avec le SLESRI de Mont de Marsan); adapter l'offre de formation aux besoins des entreprises du territoire.