Porté par FACE Pays de l'Adour, la Région apporte son soutien à ce projet visant à favoriser la connaissance réciproque des métiers, des formations et des compétences disponibles et faciliter la rencontre entre les entreprises et les futurs salariés, en organisant en proximité les réponses apportées aux entreprises et aux Néo-Aquitains.
Trois territoires d'expérimentation sont identifiés dont les Landes mais aussi la Corrèze et les Pyrénées atlantiques.
Le plan d'actions se décline en 3 étapes :
- Accélérer l'accès à l'emploi des apprenants et des personnes à la recherche d'un emploi
- Accélérer l'accès à l'emploi des apprenants : l'objectif est de créer un circuit-court de mise en relation des formés avec le recrutement des entreprises. Il est proposé une application "Compétences Partagées" afin de présenter aux entreprises des compétences identifiées dans Talents d'Ici et pouvant correspondre à leurs attentes. Le livrable est 600 CV vidéo publiés sur les 3 territoires dont 150 bénéficiaires accompagnés sur la production du CV.
-Accompagnement des demandeurs d'emploi pour une mise en oeuvre réactive et en proximité (vers l'emploi direct, ou formation ou vers les structures d'insertion) : l'objectif visé est de permettre aux demandeurs d'emploi de se remettre en mouvement pour accéder à court terme à une qualification, un transfert de compétences ou directement à un emploi, en s'appuyant sur les expériences passées et sur les compétences acquises. Pour cela, un travail sera mené avec un "coach emploi solidaire" qui sera un acteur du monde économique au rythme de 2 rencontres mensuelles pendant 6 mois. Le coach pourra orienter le demandeur d'emploi vers deux actions : "Prépa métier" (découverte de secteur et métiers en vue de construire un parcours de formation pour s'y qualifier) ou "Prépa emploi" (aider le DE à construire un projet professionnel). Le livrable est de 300 personnes accompagnées.
- Faciliter la rencontre entre l'offre et la demande d'emploi avec le lancement d'actions de promotion de la RSE ; l'information des chefs d'entreprises sur les outils d'information, d'accompagnement et de financement de la RSE ; et le développement du label "Territoires Solidaires". Le livrable est 100 entreprises accompagnées.
- Consolider le développement RH des TPE/PME en matière de recrutement, d'intégration dans l'emploi et d'évolution professionnelle.