Le décret du 14 avril 2025 est venu préciser les modalités d’application du dispositif de l’Activité Partielle de Longue Durée Rebond (APLD-R) consacré par la loi de finances 2025 (voir notre actu).

Ce dispositif vise à accompagner les entreprises confrontées à une réduction d’activité durable qui n’est pas de nature à compromettre leur pérennité. Il leur permet de diminuer l’horaire de travail de leurs salariés et de recevoir une allocation en contrepartie d’engagements à maintenir l’emploi et à favoriser la formation professionnelle des salariés

Les entreprises intéressées peuvent mobiliser l’APLD-R depuis le 1er mars 2025 et ce, jusqu’au 28 février 2026.

Ces éléments sont dans notre nouvelle fiche technique C 1.5.