Emploi et insertion professionnelle
Pro-A : des conventions collectives étendues et une liste de titres allongée
Deux arrêtés du 24 septembre 2024 publiés le 8 octobre 2024 au Journal officiel viennent porter extension aux
conventions collectives nationales de la
pharmacie d’officine et du
personnel des entreprises de restauration collective. Ils concernent la
Pro-A, le dispositif de promotion et de reconversion par l’alternance. En parallèle, le nombre de titres éligibles à la Pro-A dans le champ de la
menuiserie-charpenterie se trouve augmenté.
- Convention collective des pharmacies d’officine
L’accord du 3 juillet 2023 est étendu. Ces extensions portent sur la
durée des actions de professionnalisation ou de formation selon le titre préparé (brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou le diplôme d’études universitaires scientifiques et techniques de préparateur/technicien en pharmacie). Certaines réserves sont exprimées et détaillées dans
l’arrêté du 24 septembre 2024 relatif à la pharmacie d’officine.
- Convention collective des entreprises de restauration collective
Avec
l’arrêté du 24 septembre 2024 relatif aux entreprises de restauration des collectivités, les stipulations de
l’avenant 1 du 30 avril 2024 relatives à la Pro-A deviennent obligatoires. Elles concernent entre autres l’objet de l’accord, le champ d’application (bénéficiaires et modalités), les contours de la Pro-A, son financement et les certifications dont les mises à jour se trouvent sur le site d’AKTO.
- Convention collective menuiseries-charpentes
La liste des qualifications éligibles à la Pro-A de
l’accord du 13 avril 2022 s’étend quant à elle à 11 nouveaux diplômes ou titres dans le domaine de la menuiserie et charpenterie, parmi lesquels le CAP charpentier-bois, le Bac pro technicien constructeur bois ou le BTS systèmes constructifs bois et habitat.