Orientation et parcours
Nouvelles structures labellisées « Orientation en Nouvelle-Aquitaine – Tiers de Confiance »
La labellisation « Orientation – Tiers de confiance atteste et reconnait l’engagement de structures régionales sur les champs de la découverte métiers et des parcours de formation.
La démarche de labellisation s’adresse aux structures susceptibles d’intervenir auprès de jeunes pour leur conférer les premières compétences à s’orienter. Celles-ci concernent trois axes : la découverte des univers professionnels et des métiers, la découverte de la diversité des parcours de formation et l’information sur les opportunités offertes par leur territoire (
plus d’infos).
NB : Les demandes de labellisation sont toujours ouvertes (
plus d’infos dans le guide des aides de la Région).
Sept structures viennent d’être labellisées :
- Aquitec pour deux ans (sur les trois axes)
- 100 000 entrepreneurs pour deux ans (axe 1)
- CGénial pour un an à titre probatoire (axe 1)
- Entreprendre pour apprendre (EPA) pour deux ans (axe 1)
- Parcours Jeunes pour deux ans (sur les trois axes)
- La communauté d’agglomération de Val de Garonne pour deux ans (axes 1 et 3)
- L’association Teen’s Up pour deux ans (axes 1 et 3)
Quatre structures avaient déjà été labellisées par la Commission Permanente du 13 mai 2024 :
- Vous Com’L pour deux ans (axe 1)
- Association de la Fondation Etudiante pour la Ville (AFEV) pour deux ans (axe 2)
- Article 1 pour deux ans (axes 1 et 2)
- Club des Entreprises Partenaires de l’Insertion (CREPI) – Gironde, pour un an à titre probatoire (axe 1)
Ces structures doivent notamment déployer les moyens et actions nécessaire pour atteindre leurs objectifs et coconstruire avec la Région et les Autorités Académiques la programmation des interventions (contenus, territoires cibles, calendrier prévisionnel).
La Région Nouvelle-Aquitaine s’engage quant à elle à :
- leur permettre de solliciter les dispositifs de financement affectés à la découverte des métiers
- accompagner les structures labellisées via un appui opérationnel grâce aux ressources déployées sur les territoires (Outils, réseau des ambassadeurs métiers …)
- proposer un programme de formations dédié
- déployer des animations sous forme d’échanges de pratiques afin de favoriser une synergie entre structures labellisées.