L’opérateur de compétences Opcommerce a publié son bilan 2023 de l’alternance dans les entreprises du commerce dans lequel il constate l’évolution du nombre de contrats, du profil des entreprises ou encore les niveaux de formation visés.

En 2023, 106 373 nouveaux contrats en alternance (voir notre page) ont été signés, soit une augmentation de 62% en quatre ans (65 814 contrats en 2020). Parmi ces contrats, 85% étaient des contrats d’apprentissage et 15% des contrats de professionnalisation (voir notre actu), ces derniers étant en baisse de 9% sur un an. Le bilan indique également que 2% des alternants sont des travailleurs handicapés, représentant 1696 contrats engagés.

Opcommerce note que 44% des contrats d’apprentissage sont signés dans des entreprises de moins de 11 salariés, tandis que 55% des contrats de professionnalisation ont lieu dans des entreprises de 300 salariés et plus.

Les diplômes visés par les alternants en contrat d’apprentissage sont très variés et on trouve en proportions similaires des candidats en CAP, BEP et BAC (32%), en BTS et DUT (35%) et en Licence et Master (33%). De leur côté, les bénéficiaires d’un contrat de professionnalisation sont 70% à préparer un Certificat de qualification professionnelle (CQP).

Enfin Opcommerce rapporte que l’Ile-de-France est la région qui accueille le plus de contrats d’apprentissage (24%), tandis que la Nouvelle-Aquitaine se classe en quatrième position avec 8% des apprentis accueillis.

Consulter le bilan.

Pour aller plus loin, consulter les publications de l’Observatoire régional de l’alternance.