Cet appel à projets se veut un pas de plus (voir notre dossier) vers la volonté de suppression des inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes.

Les acteurs de Nouvelle-Aquitaine concernés nombreux : entreprises, branches professionnelles, employeurs, partenaires sociaux, associations, salariés des secteurs des ressources humaines...

Aussi, cet appel à projets intitulé « Promouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et soutenir l'égale participation des femmes au marché du travail » qui émane du service FSE+ de la Dreets Nouvelle-Aquitaine, permet actuellement à des structures (associations, entreprises de l’ESS, organisme public ou privé) ayant une expertise dans ces domaines, de bénéficier de subventions si elles sont susceptibles de proposer des actions qui concernent :

• l’égalité professionnelle et salariale et la mixité des métiers,
• l’articulation des temps de vie, par exemple promotion et mise en œuvre du télétravail, d’offres de services,
• l’accès à des modes de garde d’enfants via des groupements d’entreprises, le déploiement d’une offre de services de collectivité,
• l'accès et le maintien en emploi des "aidants", notamment via des services de prise en charge des personnes dépendantes,
• la capacité des partenaires sociaux et des parties prenantes à mener un dialogue social constructif et efficace sur les thématiques de cet appel à projets via des formations, des accompagnements…

Date limite de dépôt des candidatures : 9 avril 2024

Un webinaire de présentation de l’appel à projets est prévu le 12 mars 2024 de 10h à 12h

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