La Région a retenu, en novembre 2023, 5 nouveaux lauréats suite à son appel à projets lancé en février 2022. Ils viennent compléter la liste de ceux retenus en 2022 (voir notre précédente actu).

Pour rappel, cet AAP vise à impliquer l’entreprise dans le processus de construction et de réalisation de l’action de formation à travers la mise en oeuvre de nouveaux modes d’acquisition des compétences et de collaboration entre organismes de formation et entreprises, de nouveaux outils favorisant le développement des compétences en situation de travail. Il a également pour vocation de mettre en dynamique des personnes en recherche d’emploi et en rupture avec les modalités d’apprentissage traditionnelles dans une approche pédagogique permettant d’acquérir dans l’entreprise tout ou partie d’une qualification conduisant à l’emploi.

Il s'agit de :

• CIPECMA Formation : Titre Professionnel d'Agent de Fabrication Industrielle (Chatellaillon-Plage),
• GEMS 23 - Groupement d'employeurs médicosocial : projet d'aide aux personnes en situation de vulnérabilité en collaboration avec 6 structures d'aide à domicile ou aux adultes et jeunes handicapés de Guéret, Aubusson et La Souterraine,
• Greta-CFA Aquitaine - LGT Camille Jullian à Bordeaux : 2 projets : le 1er portant sur le CQPI Technicien de maintenance industrielle ou le CQP Conducteur de Machines IAA/CQPI ou encore le CQP Conducteur d'Equipements Industriels et le 2e portant sur la Mention Complémentaire Aide à domicile, mais également le certificat APS ASD ALM (Acteur Prévention Secours du secteur de l'Aide et du Soin à Domicile avec Aide à la Mobilité),
• Association Evolpro : "Femmes et mécanique" pour former des femmes au métier de mécanicienne automobile (Sadirac),
• Association Afuté : projet à destination de jeunes présentant un handicap mental et cognitif et vise à les former au métier d'employé de restauration (Colombes).

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