La DREETS Nouvelle-Aquitaine souhaite accompagner des actions ayant pour objectif l’anticipation et l’accompagnement des mutations économiques, la formation continue des actifs occupés et les actions visant à accompagner et à former les salariés licenciés économiques.

La Mission Fonds européens de la DREETS Nouvelle-Aquitaine a donc lancé, le 15 juin 2023, un appel à projets « Accompagnement et anticipation des mutations économiques et formation des actifs occupés ».

Est éligible tout type de structure ayant une compétence, une expertise dans le domaine, tout organisme public ou privé susceptible de proposer un projet en lien avec les actions visées.
Les OPCO sont éligibles uniquement sur des actions d’ingénierie, de préparation opérationnelle à l'emploi collective (POEC) ou de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).

Tout organisme de formation candidat devra justifier et joindre la certification Qualiopi à sa demande. Les projets en consortium ne sont pas éligibles au FSE+.

Les actions visées par cet appel à projets :

• accompagner les mutations économiques : Formation et accompagnement des actifs occupés, parcours de préqualification, savoirs de base, formations qualifiantes ; Développement de compétences dans le domaine de l’environnement ; Ingénierie de formation et de construction de parcours, facilitation de l’accès à la formation, plans de développement des compétences, adaptation des compétences aux nouveaux défis sociaux et aux besoins du marché du travail, démarches d’expérimentation autour de l’action de formation en situation professionnelle (AFEST) ; Actions de lutte contre l’illettrisme et l’illectronisme en milieu de travail.
  
• anticiper les mutations économiques : Démarches anticipatrices, y compris GPEC, pour faire face aux mutations économiques dans les branches, les entreprises et les territoires, notamment par le dialogue social ou via des accords passés avec l’État ; Veille territoriale et sectorielle : outils de veille, outils de partage des données ; Accompagnement des entreprises dans la mise en oeuvre d’une démarche de Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) ; Accompagnement des entreprises sur les aspects RH des mutations professionnelles et des impacts de la crise sanitaire.
  
• accompagner et former les salariés licenciés économiques.

Date limite de dépôt des candidatures : 17 août 2023.

En savoir plus sur l’appel à projets et les critères de sélection