Compétences et besoins de l'économie
100 000 emplois attendus dans la 5G en France à l’horizon 2027
Avec un calendrier de déploiement qui va s’accélérer dès 2023, la nouvelle technologie 5G a déjà des conséquences considérables sur les emplois et les compétences des salariés des entreprises de la branche.
Conscient de ces enjeux, l’OPIIEC a réalisé une étude publiée en juillet 2022 faisant un état de l’art sur la problématique en France.
Plusieurs enseignements clés sont à retenir issus de l'étude notamment :
- Un panel de 15 grandes compétences nécessaires identifiées pour maitriser les infrastructures Telco-cloud de la 5G : Compétences techniques (Expertise mesure et dimensionnement, Expertise IT, Expertise data et Expertise cybersécurité), Compétences spécifique 5G (Architecture radio mobile, Réglementation, Architecture terminaux, Vie de solution, Architecture réseau et Telco Cloud), Compétences transverses (Culture digitale, Innovation, Gestion de projet, Stratégie et Connaissance métier du client) ;
- Des métiers nécessaires au déploiement de la 5G globalement en tension ;
- Un écosystème 5G représentant 100 000 emplois à l’horizon 2027 en France, dont plus de 12 000 au sein des entreprises de la branche ;
- Une projection de croissance annuelle de 40% du nombre d’emplois liés à la 5G de 2022 à 2027 ;
- 4 recommandations opérationnelles sont proposées pour répondre aux besoins de compétences nécessaires pour les entreprises. On notera :
>Former et communiquer sur les cas d’usages à destination de différents publics en particulier des entreprises clientes,
>
promouvoir la 5G dans les écoles : vrais débouchés à venir et intérêt des métiers sous-jacents,
>encourager le
développement des doubles compétences via une offre de formation adaptée et favoriser les reconversions,
>attirer de nouveaux profils au profit de la 5G.
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