L’accélération de la diffusion de l’électronique dans tous les secteurs d’activités repose sur des technologies complémentaires dont la maîtrise conjointe est fondamentale : les technologies et des composants électroniques avec les capteurs intelligents, les objets connectés, l’électronique de puissance (pour accompagner la transition énergétique et le développement des mobilités électriques) ou encore la cybersécurité pour bâtir la confiance nécessaire au développement des technologies électroniques dans l’industrie.

L’ensemble de ces domaines représentent, en Nouvelle-Aquitaine, plus de 20 000 emplois directs et plus de 300 entreprises.

Afin de mieux accompagner les entreprises du secteur et anticiper leurs besoins, la Région vient d’adopter une feuille de route (2022-2027) pour les industries électroniques néo-aquitaines.

En cohérence avec la feuille de route pour la transition environnementale et climatique (Néo Terra), elle s’attache à répondre aux défis de la transition énergétique autour de la durabilité et du recyclage des produits, de la structuration de la filière batterie ou encore de la massification du soutien aux énergies renouvelables.

Quatre ambitions nourrissent une douzaine d’objectifs avec leurs actions associées pour, notamment :

• Maintenir et développer l’emploi, les savoir-faire et compétences à court et moyen-terme
• Anticiper l’évolution des compétences et des métiers en lien avec les transitions environnementales et les ambitions de industrialisation
• Renforcer l’attractivité de la filière et de ses métiers

La feuille de route prévoit un certain nombre d’actions :

• Accompagner les entreprises sur leurs enjeux RH en mobilisant les dispositifs régionaux existants (GPEC, AFEST, AIE...) et ceux des partenaires de la filière (OPCO, UIMM, France Industrie...)
• Promouvoir les offres de formations auprès des prescripteurs, des demandeurs d’emplois et des entreprises du secteur
• Faire un état des lieux de la formation actuelle (cartographie de la formation initiale et continue) et d’identifier les évolutions en termes de compétences attendues par les entreprises dans les 3 à 5 prochaines années
• Accompagner la formation initiale et continue aux besoins spécifiques des entreprises de la filière électronique
• Créer, promouvoir des événements autour de la filière et ses métiers et diffuser auprès des jeunes publics, des demandeurs d’emploi, et des publics en reconversion
• Mobiliser les outils de communication et de promotion de la Région Nouvelle-Aquitaine et de ses partenaires dans l’objectif notamment de mener des actions de sensibilisation auprès des parents, des élèves et des professeurs

Consulter la feuille de route