La ministre du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion, et le secrétaire d’État chargé de la Transition numérique et des Communications électroniques, ont signé le 1er décembre 2021, avec le comité stratégique de la filière des infrastructures numériques, un protocole-cadre national d’engagement de développement de l’emploi et des compétences (EDEC) pour la filière des infrastructures numériques.

Les infrastructures numériques représentent toutes les activités qui vont de la fabrication des matériaux nécessaires à la construction d’un réseau d’infrastructures numériques (réseaux très haut débit fixes et réseaux mobiles dont la 5G), à sa mise à disposition, son exploitation et les services qui en découlent.

Ce nouvel accord, qui fait suite à celui concernant la fibre optique (2017-2020), permettra de sécuriser l’emploi et les passerelles de formation vers les nouveaux métiers des infrastructures numériques.

Il prévoit quatre axes d’actions :

1. Réaliser une étude pour cartographier les besoins en compétences de la filière concernant les grands chantiers à venir ;
2. Accompagner les entreprises des Infrastructures numériques, notamment les TPE-PME, dans la gestion des emplois et des compétences ;
3. Mener vers de nouvelles compétences dans la filière grâce à une révision de l’offre de formation et des modalités pédagogiques de sa mise en oeuvre ;
4. Valoriser les actions de l’EDEC et mettre en place des outils de communication pour améliorer l’attractivité de ces métiers.

13 000 entreprises, dont une majorité de TPE-PME, et plus de 140 000 emplois directs sont concernés. 

Rappel : Le Conseil National de l’Industrie a soutenu la création du Comité Stratégique de Filière « Infrastructures numériques » et le contrat stratégique de filière (CSF) a été signé en décembre 2019, réactualisé en janvier 2021 pour reprendre les objectifs du plan France Relance. L’EDEC s’inscrit dans les objectifs de ce CSF.

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