Concevoir un parcours de formation en situation de travail (AFEST)

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Concevoir un parcours de formation en situation de travail (AFEST)

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Depuis la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) est une nouvelle modalité de formation, dont la caractéristique pédagogique est d’utiliser la situation de travail comme support d’apprentissage.

Réservées jusqu’à présent aux salariés, ces modalités de formation innovantes et en prise directe avec les réalités économiques de production s’ouvrent progressivement aux demandeurs d’emploi. 

L’AFEST est également soutenue par des offres de services construites par les Opco et elle a été reconnue, comme « toute action de formation », éligible au Fonds national pour l’emploi (FNE) présentant des atouts pour répondre aux enjeux de la relance.

La formation « Concevoir un parcours de formation en situation de travail » permettra aux participants de s’approprier concrètement la démarche de l’AFEST selon 3 grandes phases d’analyse, de conception et de suivi.
Une nouvelle session de formation a lieu le 8 octobre 2021.

En savoir plus et s’inscrire.

Contact : programme.pro@cap-metiers.pro et 05 49 50 37 52.
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