Les besoins en recrutement et les métiers en tension dans le numérique en Nouvelle-Aquitaine

Compétences et besoins de l'économie

Les besoins en recrutement et les métiers en tension dans le numérique en Nouvelle-Aquitaine

A la demande de la DREETS Nouvelle-Aquitaine, l'Afpa prospective a réalisé une étude afin d’apporter une analyse sur les constats partagés relatifs aux difficultés de recrutement de certains métiers du numérique et qui concernent plusieurs secteurs économiques.

Elle met en exergue le constat de tension concernant le recrutement de profils numériques sur un périmètre inter filière en Nouvelle-Aquitaine et contient notamment :

  • des données de tendance concernant les besoins des entreprises en termes de recrutement
  • et des données chiffrées sur le marché du travail concernant des métiers qualifiés en tension (Développeur, métiers de la data et métiers de la cybersécurité).
Les entreprises interrogées sont dans une dynamique de recrutement car prés de 70% envisagent de recourir à 455 recrutements. Cependant, la crise sanitaire a eu un effet sur les recrutements : 69% sont reportés et 15% sont annulés par les entreprises questionnées.

Les acteurs du numérique (entreprises, clusters, OPCO) en région Nouvelle-Aquitaine ont engagé de façon proactive en partenariat avec les institutions publiques (Région Nouvelle Aquitaine, DREETS et Université de Bordeaux) des actions de formation innovantes afin de répondre aux enjeux de recrutement avec le Master Ingénierie de l'informatique et l'ARFSN (Action régionale pour la formation des salariés du numérique).

Lire aussi nos dossier sur la filière Informatique, Télécommunications et les objectifs du numérique dans le cadre du Pacte Productif
ou comment travailler dans le numérique.

NB : le gouvernement vient d’annoncer la création d’un espace dédié aux annonces en ligne dans le secteur du numérique pour aider ces entreprises à bénéficier des jeunes talents et aux jeunes de démarrer leur carrière.

Il guide les jeunes en leur proposant des informations sur les métiers et les opportunités actualisées avec :

  • des offres d’emploi, d’alternance et de stage,
  • des témoignages en vidéo de 16 talents d'entreprises qui racontent leurs parcours et le quotidien de métiers encore parfois peu connus.

Ajouter un commentaire sur le site