Au nom de l’OCPO des services à forte intensité de main d’œuvre, le FAF.TT a lancé un appel à propositions pour financer l’accompagnement des parcours de qualification de salariés intérimaires sur des métiers ciblés : Agent de propreté hygiène, Agent de quai, Agent polyvalent nautisme, Conducteur de ligne, Installateur fibre optique, Opérateur régleur, Ouvrier polyvalent des travaux publics, Préparateur de commandes, Soudeur, Stratifieur, Conducteur du Transport Routier, notamment sur des parcours Langue et Compétences et sur des préparations aux permis.

Cet appel à projets s’inscrit dans un projet FSE sélectionné par la Direccte Nouvelle Aquitaine qui va permettre à près de 400 salariés de la région de renforcer leurs compétences, d’évoluer et d’envisager des mobilités professionnelles. Le dispositif vise à répondre aux besoins immédiats et futurs du territoire, avec un focus sur l’accompagnement des publics les plus éloignés de l’emploi et de la qualification ayant des difficultés sur les savoirs de base et/ou le Français Langue Étrangère.

Les offres retenues constitueront un catalogue de formation régional que les entreprises adhérentes au FAF.TT pourront mobiliser au bénéfice de leurs salariés intérimaires sous réserve de validation préalable de leur projet de formation par le FAF.TT.

Date limite de dépôt des candidatures : 1er octobre 2019 à 8h00 
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