L'eau du futur, enjeux et perspectives pour les entreprises du secteur

Compétences et besoins de l'économie

L'eau du futur, enjeux et perspectives pour les entreprises du secteur

Une étude prospective de la Direction générale des entreprises (DGE) et de la Filière française de l’eau (FFE) identifie des solutions susceptibles d’accroître la compétitivité de la filière. Elle cible les différents leviers (innovation, ressources humaines…) sur lesquels les acteurs de la filière de l’eau pourront s’appuyer pour déployer les solutions identifiées.

L'analyse des grandes tendances fait émerger dix grands défis pour la filière de l'eau dont celui de faciliter l'accès au marché de l'innovation et accélérer l'évolution nécessaire des entreprises : ce défi implique une prise de recul forte sur l'accessibilité des marchés publics aux jeunes entreprises, TPE/PME et start-up, l'intégration de nouveaux métiers et les nouvelles collaborations entre les différents acteurs pour augmenter en visibilité tant au niveau national qu'international.

Les besoins en termes de digitalisation impactent l'ensemble de la filière française de l'eau avec une transformation des métiers historiques et le développement des nouveaux métiers à l'avenir. L'exportation des solutions de développement sur des marchés plus matures et/ou à fort développement représentent des opportunités de croissance. La formation devient ainsi un vecteur de développement et de déploiement des technologies novatrices.

Parmi les recommandations pour renforcer le modèle de la filière française de l'eau face aux évolutions des métiers et des compétences et des besoins en formation, on retrouve :

  • définir des formations adaptées aux besoins de la filière,
  • rapprocher les écoles d'ingénieurs/universités spécialisées dans l'eau et celles des secteurs transverses,
  • lancement d'une étude PIC ciblée sur les métiers en tension via un accord cadre entre la DGEFP et la filière française de l'eau,
  • mobiliser des fonds sectoriels "Eau" pour mener des programmes dédiés de renforcement des compétences,
  • accompagner les projets internationaux par des actions de renforcement des compétences des bénéficiaires étrangers.
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