Convention entre l'Éducation nationale et le Medef pour rapprocher les jeunes de l'entreprise

Formation tout au long de la vie

Convention entre l'Éducation nationale et le Medef pour rapprocher les jeunes de l'entreprise

Le ministre de l’Éducation nationale et de la Jeunesse (MENJ) et le président du Mouvement des Entreprises de France (Medef) ont signé, le 4 juin 2019, une convention visant à resserrer les liens entre les jeunes et le monde de l’entreprise.

D'une durée de deux ans, cette coopération vise trois objectifs :

  • Valoriser auprès des élèves (collège, lycée) l’entreprise pour leur faire découvrir les métiers au travers d’actions d’information et d’orientation et leur donner l’envie d’entreprendre ;
  • Favoriser l’accueil et l’immersion des jeunes en formation et des personnels de l’Education nationale dans les entreprises et la synergie des voies de formation professionnelle
  • Faciliter l’insertion professionnelle des jeunes sur le marché du travail.
La convention a vocation à se décliner en conventions régionales.
Les deux acteurs s’engagent à participer aux dispositifs et événements ayant pour objet de :
  1. partager des informations sur le marché du travail et son évolution (notamment la transformation des métiers liée au numérique, l’obsolescence rapide des compétences, l’importance accrue de la capacité à apprendre tout au long de la vie, des savoir-être professionnels dans les projets de recrutement…) ;
  2. échanger sur les travaux de veille et d’analyse menés dans le domaine de la pédagogie, et de l’orientation professionnelle ;
  3. partager leurs pratiques sur les démarches de formation à l’international ;
  4. renforcer les relations avec le monde économique, notamment en lien avec les campus des métiers et des qualifications.
Concernant l’accompagnement par l’information des choix d’orientation, des actions spécifiques d’information sur les métiers et les formations pourront être organisées en lien étroit avec les Régions. L’objectif étant de faire connaître les métiers aux élèves et de dépasser les représentations qu’elles soient liées au genre, au milieu social d’origine …

Le MENJ et le MEDEF encourageront les initiatives pédagogiques innovantes et indiquent qu’ils proposeront des mesures développant l’immersion des enseignants dans les entreprises.
Au reste, ils s’engagent à co-construire ou mutualiser des outils pour faciliter l’accueil des jeunes dans les entreprises en mettant à disposition des entreprises et des académies des outils pour faciliter la mise en relation entre apprenants et entreprises.

Le MEDEF mobilisera son réseau régional et territorial et ses fédérations professionnelles pour participer à la déclinaison de cette convention en région. Il mobilisera des moyens financiers pour accompagner sa mise en œuvre, notamment par le biais de son association l’Association pour le développement des relations éducation entreprise (ADREE), dont l’objet est de contribuer au développement des relations éducation-entreprise.

Consulter la convention 

Plus d’infos dans le communiqué de presse

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