Le taux de retour à l'emploi, notamment en emploi durable, des personnes sorties de contrat aidé a fortement augmenté en 2017 (+5% par rapport à 2016) dans les services marchands et non marchands mais ce sont celles en CUI-CIE (secteur marchand) qui affichent le taux d'insertion le plus élevé 6 mois après la fin de contrat (72%), suivi de près par les travailleurs sortis d'un emploi d'avenir dans le secteur marchand.

Selon la Dares, cette situation favorable s'explique par un marché du travail plus serein en 2017 avec des créations d'emploi et la transformation des contrats aidés de l'Education nationale en emplois pérennes. Cependant l'insertion professionnelle reste plus difficile pour les contrats du secteur non marchand et on note également que le métier exercé influe beaucoup sur le retour à l'emploi :  un métier dit "support" (informatique, comptabilité, gestion, secrétariat) favorise plus la réinsertion professionnelle sur le marché du travail qu'un métier réalisé en contrat aidé dans l'hôtellerie et la restauration.

Consulter l'étude de la Dares "Le devenir des personnes sorties de contrat aidé"