Faisant l'objet d'expérimentations et reconnu par la loi du 5 septembre 2018 (voir notre dossier thématique sur les AFEST), la formation en situation de travail se voit doter d'une nouvelle "Maison de la formation en situation".

Coordonné par Emmanuelle Begon, son but est de créer un réseau afin de déployer des actions de formation en situation de travail (Afest) dans les territoires, grâce à des espaces ressources animés par des experts en analyse du travail et en formation par l'action.

Tous les acteurs de l’emploi et de la formation (entreprises, branches professionnelles et services publics de l'emploi et de la formation) seront appelés à se professionnaliser et à dialoguer sur la réalité du travail, le contenu de l’activité, les modalités de recrutement, de formation, de certification et d’analyse des évolutions métiers. Les opérateurs de compétences auront à s'impliquer dans le développement de l'afest et accompagneront les entreprises.

Ces maisons pourront prendre différente forme d'un territoire à un autre, en fonction des structures porteuses et seront toutes sous le statut de société coopérative d'intérêt collectif (SCIC).

Découvrez la Maison de la formation en situation