Orientation et parcours
Fongecif Nouvelle-Aquitaine et réforme de la formation
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Dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle, le Fongecif Nouvelle-Aquitaine deviendra
CPIR, Commission Paritaire Interprofessionnelle Régionale, et devra mettre en œuvre les nouveaux dispositifs inscrits dans la loi Avenir professionnel et accompagner les individus dans leurs projets de transition professionnelle.
CPF de Transition : à compter du 1er janvier 2019, le
CPF de transition professionnelle remplace le
CIF. Il permet de financer une formation certifiante destinée à changer de métier dans le cadre d’un projet de transition professionnelle, tout en bénéficiant d’un congé spécifique pendant le temps de formation (avec autorisation d’absence de l’employeur). Tous les salariés peuvent y prétendre (sous conditions d’ancienneté).
CPF Démissionnaire : les salariés démissionnaires pourront bénéficier de l’allocation d’assurance chômage sous réserve de remplir certaines conditions ; notamment justifier d’un projet professionnel jugé « réel et sérieux » par le Fongecif, puis par la CPIR.
Le Conseil en évolution professionnelle (CEP) : Informer, conseiller et accompagner les personnes qui s’interrogent sur leur situation professionnelle est une mission que le Fongecif Nouvelle-Aquitaine assure depuis de nombreuses années et qu’il continuera à effectuer tout au long de cette année de transition 2019.
Le Fongecif Nouvelle-Aquitaine reste l’interlocuteur privilégié dans tous les projets de transition professionnelle des salariés.
Pour tout contact : 3 sites et un numéro unique :
09 72 61 55 50