Certificat CléA, un premier bilan

Formation tout au long de la vie

Certificat CléA, un premier bilan

ARCHIVE

Cette actualité est archivée depuis le 30/03/2019, elle peut néanmoins rester valide.

Un an après le lancement de CléA (voir notre fiche technique G 4.1), le COPANEF fait le bilan du dispositif.
Rassemblés lors d’une journée d’étude, COPAREF, CPNE, organismes habilités, OPCA et FPSPP ont validé des constats et partagé sur des pistes d’amélioration.

Un an après le lancement du dispositif, plus de 20 000 dossiers sont enregistrés sur la plateforme CléA. Près de 19 000 évaluations préalables ont été réalisées en 2016, qui ont permis à 4 000 candidats de valider les 7 domaines.
Une formation a été préconisée pour 14 000 candidats.
Le dispositif a principalement bénéficié à des demandeurs d’emploi (77%), plutôt de faible niveau de qualification et n’ayant pas suivi de formation depuis plus de 5 ans.
La part des salariés est encore faible.
Les femmes représentent 57% des candidats et 62% des personnes ayant validé l’ensemble du référentiel.

Par ailleurs, et alors que CléA a pour particularité de ne pas se référer à un « niveau de formation », le bilan national signale de forts écarts quant au niveau des candidats ce qui soulève quelques interrogations : l’évaluation préalable doit-elle être ouverte à tous ? faut-il conditionner l’accès des personnes des niveaux supérieurs et sur quels critères ? Comment favoriser la sortie de l’illettrisme pour les plus en difficulté ?

La Nouvelle-Aquitaine est au 3e rang des régions avec 1855 évaluations préalables (19 000 au national) et près de 600 personnes certifiées.