La procédure de reconnaissance de la qualité de groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification (GEIQ) est fixée par décret. A compter du 1er janvier 2016, pour bénéficier de cette reconnaissance, le groupement d'employeurs devra répondre aux conditions fixées dans un cahier des charges établi par la Fédération française des GEIQ et approuvé par le ministre chargé de l'emploi. 

Cette reconnaissance sera attribuée pour une durée d'un an par la Fédération française des GEIQ, sur avis conforme d'une commission mixte nationale. Cette durée peut être prolongée afin que la demande de renouvellement puisse être examinée après au moins une année d'activité en tant que GEIQ.
Les demandes de reconnaissance doivent être adressées à la Fédération française des GEIQ qui en assure l'instruction.

Par ailleurs, à compter du 1er janvier 2016, le montant de l'aide de l'Etat au financement de l'accompagnement personnalisé vers l'emploi des jeunes de 16 à 26 ans et des demandeurs d'emploi de 45 ans et plus, recrutés en contrat de professionnalisation par les GEIQ est fixé à 814 € par accompagnement et en année pleine.

Décret n° 2015-998 et arrêté du 17 août 2015