Le socle de connaissances et de compétences prévu par la loi Formation du 5 mars 2014 est constitué de l'ensemble des connaissances et compétences qu'il est utile de maîtriser pour accéder à la formation professionnelle et favoriser son insertion professionnelle, ainsi que pour la vie sociale, civique et culturelle.

Apprécié dans un contexte professionnel, il comprend 7 modules : la communication en français, l'utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique, l'utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique, l'aptitude à travailler en équipe, ou en autonomie pour réaliser un objectif individuel, la capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie ainsi que la maîtrise des gestes et postures et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires.

Les Régions peuvent ajouter à cette liste des modules complémentaires pour lutter contre l'illettrisme et favoriser l'accès à la qualification. Ces modules seront définis par arrêté ministériels sur proposition de l'Association des Régions de France.

Le socle de connaissances et de compétences professionnelles fera l'objet d'une certification, sur proposition du Copanef chargé de définir ses modalités de délivrance. Cette certification s'appuiera sur des référentiels précisant les connaissances et les compétences visées, les conditions d'évaluation des acquis, et permettant de prendre en compte les spécificités sectorielles (Plus d'infos). Cette certification sera recensée à l'inventaire élaboré par la CNCP.

Les formations correspondantes pourront être modulaires, c'est à dire proposées indépendamment les unes des autres. Elles pourront comprendre une évaluation préalable des bénéficiaires. La modularisation des formations et l'évaluation préalable visent à permettre l'adaptation de la formation aux besoins des bénéficiaires.

Rappelons que la définition du socle ci-dessus concerne les formations qui après élaboration des référentiels, pourront être éligibles au CPF et aux périodes de professionnalisation. La loi Formation a par ailleurs donné compétences aux Régions d’organiser des actions de prévention et d’acquisition du socle de connaissances et de compétences pour contribuer à la lutte contre l’illettrisme. 
Décret n° 2015-172 du 13 février 2015