Crise de l’emploi, accompagner les parcours, anticiper
Crise de l'emploi et crise du travail : remise en cause de la pérennité des emplois et du lien entre qualification et position sociale. Les parcours sont des processus permanents d'évolution qu’il faut accompagner. Pour cela, « la bonne information » ne suffit pas à outiller les personnes : les données socioéconomiques sont nécessaires mais insuffisantes pour anticiper les mobilités.
A écouter aussi
- Accompagner les mobilités professionnelles (Première partie)
Conférence d’André CHAUVET lors de la Journée de formation des conseillers des Points Régionaux Conseils de Poitou-Charentes. Enregistrement 11 janvier 2011, Maison de la Région à Poitiers. André Chauvet est consultant, spécialiste des questions d’orientation et d’accompagnement des trajectoires professionnelles.