La formation initiale
Le niveau de qualification demandée tend à s’élever vers le Bac Pro ou BTS. La transition numérique et la volonté d’associer la filière plus étroitement au domaine du luxe ont contribué à élever ces standards.
En formation initiale, la région dispose de quelques cursus :
• CAP et Bac Pro maroquinerie (parcours de formation recréé avec Hermès) - Etablissement Jean Rostand, Angoulême
• CAP maroquinerie - Lycée des Métiers de l’Industrie et de l’Artisanat et CFA Le Vigean, Eysines
• Titres pros de sellier - Centre de rééducation professionnelle, Salagnac
• Bac pro métiers de la mode et BTS - Lycée professionnel Mas Jambost, Limoges
• Bac pro métiers de la mode - Lycée professionnel Danton, Brive-La-Gaillarde
70% des formés de ce GFE le sont dans le domaine du cuir. Sur le territoire Poitou-Charentes, au cours de l’année scolaire 2014/2015, ce GFE comptait 21 élèves et apprentis effectuant la dernière année de leur cycle de formation. L’insertion professionnelle pose problème, de 2010 à 2014 elle était d’environ 34%.
Le pôle d’excellence du cuir et du luxe de Thiviers, au sein du lycée professionnel Portes d’Aquitaine, est doté d’un pôle de formation et d’animation de la filière, qui permet aux employeurs de délivrer des formations dans le domaine de la maroquinerie. Une ouverture de CAP maroquinerie et sellerie générale y est prévue pour la rentrée 2017.
La formation continue
Dans la région, de nombreux parcours sont accessibles en formation continue. Il y existe des formations qualifiantes :
• CAP (maroquinerie, métiers de la mode, tapisserie d’ameublement, art du tapis),
• Titre professionnel (sellerie),
• Bac pro artisanat option tapisserie d’ameublement.
D’autres parcours, non qualifiants, permettent d’acquérir des savoir-faire pratiques :
• Professionnalisation Opérateur/trice de fabrication en maroquinerie industrielle (Saint-Junien),
• Préparation Opérationnelle à l’emploi collective - Opérateur/rice en fabrication de chaussure luxe (Limoges),
• Cordonnerie Multi-Services (Salagnac),
• Travail du cuir, maroquinerie - des bases à la préparation au CAP (Lavausseau).
Dans les entreprises, le recours à la formation interne est assez fort, avec les appuis et la sensibilisation de OPCALIA, l’OPCA principal de la filière textile. Consulter la liste des OPCO de la filière.
Des accords collectifs de branche portant sur l’égalité, la formation et la mise en œuvre du CPF, ont été conclus.
Des outils pour découvrir les métiers du textile
L’observatoire des métiers mode-textiles-cuirs propose une présentation ludique des métiers par des fiches.
Le conseil national du cuir propose un guide des métiers du cuir.