Le Fonds Social Européen + (FSE+) est un levier financier de l’Union européenne dont l’objectif premier, par la formation des salariés qui en ont le plus besoin, est de permettre aux entreprises de faire face aux transitions numériques, économiques et de proposer des parcours de développement en compétences afin de répondre aux enjeux actuels.

Dans ce cadre, l’Etat accorde des subventions FSE+ aux onze opérateurs de compétences (OPCO) pour intensifier la formation continue des salariés parmi les moins qualifiés dans les entreprises de plus de 50 salariés, notamment dans le cadre de la priorité 3 du FSE + : « Améliorer les compétences et les systèmes d’éducation, de formation professionnelle et d’orientation pour mieux anticiper et accompagner les mutations économiques ».

Pour la période 2024-2025, l’appel à projets qui porte sur ce co-financement FSE+ aux actions de formations des salariés des entreprises prises en charge par les OPCO vient de faire l’objet d’une publication par la Délégation Générale à l’Emploi et la Formation Professionnelle.

Il ouvre la possibilité aux opérateurs de compétences d’une prolongation du cofinancement FSE+ jusqu’en fin d’année 2026 par voie d’avenant sous réserve d’accord de l’autorité de gestion qui se prononcera en opportunité et en faisabilité sur toute demande.

Il est ouvert jusqu’au 22 septembre 2024. On y lit que l’objectif est de financer des opérations visant une réalisation et/ou un impact à l’échelle nationale, notamment les formations en lien avec les transitions écologiques et numériques et celles bénéficiant aux salariés les moins qualifiés ou contribuant à la mixité des métiers.

Une enveloppe maximale de 90 millions d’euros de FSE+ sera consacrée aux projets sélectionnés dans le cadre de cet appel à projets, en fonction de leur conformité aux critères mentionnés et de leur qualité.

En savoir plus et accéder aux documents