Compétences et besoins de l'économie
Mutations du secteur de la négoce des matériaux de construction et impacts sur les compétences
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Réalisés à la demande de la Branche, sous l’égide de la CPNEFP, Constructys publie une étude identifiant les principales mutations qui impactent le secteur du Négoce des matériaux de Construction, les métiers et les compétences, et déterminant les pistes d’actions mobilisables pour accompagner les entreprises et les salariés dans leur mobilité professionnelle.
4 métiers, répartis en trois catégories, ont été ainsi identifiés en mutation :
- Métiers de la force de vente : Attaché technico-commercial et Vendeur conseil,
- Métiers du management : Manager d’équipe commerciale/chef d’agence,
- Métiers de la logistique : Magasinier en agence.
Pour chacun de ces métiers, l’étude s’attache à présenter le contexte de mutations, les nouvelles compétences (ou compétences émergentes) identifiées en conséquence, les compétences en déclin, les pratiques de mobilité en interne, et les parcours de formation / certifications mobilisables.
Plusieurs préconisations ont été retenues pour faire face aux mutations des secteurs :
- le recours aux CQP pour l’accompagnement des salariés dans leur parcours professionnel au sein de la branche
- le développement des parcours de formations multimodaux dans la mobilisation des CQP
- la mise à jour de référentiels de certification (CQP Magasinier, Vendeur-conseil, Attaché Technico-commercial, Manager d’équipe et chef d’agence)
- la promotion du CQP Magasinier dont la mobilisation est peu fréquente alors même que ce métier représente 25 % des effectifs de la branche)
- l’optimisation de l’accès aux CQP des entreprises de petite taille.
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