Tutorat pour le contrat de pro ouvert aux associations intermédiaires

Entreprise et aides aux employeurs

Tutorat pour le contrat de pro ouvert aux associations intermédiaires

Les associations intermédiaires peuvent mettre à disposition un salarié en insertion dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.

Dans ce cadre et au même titre que les entreprises de travail temporaire et les groupements d'employeurs, pour un contrat de professionnalisation conclu avec une association intermédiaire l'entreprise utilisatrice doit désormais désigner un tuteur chargé d'exercer, pendant les périodes de mise à disposition, les missions suivantes :

  • Accueillir, aider, informer et guider les bénéficiaires du contrat de professionnalisation ;
  • Organiser avec les salariés intéressés l'activité de ces bénéficiaires dans l'entreprise et contribuer à l'acquisition des savoir-faire professionnels ;
  • Veiller au respect de l'emploi du temps du bénéficiaire.

L’association intermédiaire désigne également un tuteur chargé d'exercer, en lien avec le tuteur de l'entreprise utilisatrice, qui doit assurer la liaison avec l'organisme ou le service chargé des actions d'évaluation, de formation et d'accompagnement des bénéficiaires à l'extérieur de l'entreprise et participer à l'évaluation du suivi de la formation.


Décret n° 2020-1741 du 29 décembre 2020

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