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Bassin d'emploi Nord Est Dordogne

Situé entre Périgueux, Limoges et Angoulême sur la frange Nord du département de la Dordogne, le territoire se compose de 6 intercommunalités : les communautés de communes Dronne et Belle, du Pays Ribéracois, du Pays de Saint-Aulaye, du Périgord Nontronnais, Périgord-Limousin et d’Isle-Loue-Auvézère en Périgord. Le territoire comprend 144 communes et compte 81 482 habitants.

Le territoire est organisé autour de six principaux bassins : Ribérac, Nontron, Thiviers, La Roche Chalais, Brantôme et Excideuil.

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Le Pays Périgord Vert et le territoire voisin Haut-Viennois de la Châtaigneraie sont lauréat du dispositif "Territoires d’industrie" sur un bassin interdépartemental nommé Périgord-Limousin.

Dans le cadre de sa politique de soutien des territoires, la Région Nouvelle-Aquitaine a signé un contrat de développement et de transition 2023-2025.

La stratégie du territoire repose sur les enjeux suivants : 

  • Allier attractivité démographique et cohésion sociale en dynamisant les activités de proximités (économie présentielle), en favorisant la revitalisation des centres bourgs ;
  • Prendre en compte les nouveaux besoins des populations, amener les services et les équipements vers les populations
  • Renforcer l’attractivité économique en définissant une stratégie économique propre au Périgord Vert, s’appuyant sur ces spécificités (notamment les activités industrielles, le tourisme, l’agriculture) et aussi sur l’Economie Sociale et Solidaire.
  • Engager les transitions écologiques et énergétiques nécessaires afin de préserver et gérer les éléments environnementaux (eau, paysages, forêts…) et patrimoniaux, de participer au maintien d’un cadre de vie de grande qualité.

Parmi les projets soutenus, on notera :

  • Préfiguration de la Démarche Territoire Zéro Chômeurs Longue Durée sur le Périgord Ribéracois.
  • Soutien à la structuration de la filière cuir
  • Soutien filière artisanat / métiers d’art - Pôle Expérimental des Métiers d‘Art.

Initiative locale : le projet "Recrute Facile"

Porté par le Club d'entreprises du Pays Riberacois et aussi soutenu par la Région, le projet "Recrute Facile" est un plan d'actions mobilisant tous les acteurs de la relation formation emploi du territoire avec pour unique objectif de faciliter l'appariement entre offres et demandes d'emploi.

Il se décline en 6 mesures :

  • l'intégration professionnelle des jeunes sortants de formation initiale de la voie professionnelle
  • la sensibilisation aux métiers de l'industrie et l'intégration dans l'emploi des jeunes femmes
    suivies par les Missions Locales du territoire
  • l'amélioration de la marque employeur et de la qualité de vie au travail d'une vingtaine de TPEPME du territoire
  • l'identification des besoins en recrutement des TPE-PME du territoire pour créer un observatoire de l'emploi et des compétences
  • l'accompagnement RH des TPE-PME du territoire: accompagnement du dirigeant de TPE-PME sur l'intégration des RH dans sa stratégie globale de l'entreprise (définitions des besoins de recrutement, définition d'une offre, méthodes de recrutement...)
  • l'organisation d'un schéma opérationnel avec les acteurs du service public de l'emploi.

Ce projet fera l'objet d'une évaluation et d'une transférabilité par la réalisation d'un "guide méthodologique pour le déploiement de Recrute Facile"".