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Bassin d'emploi de Villeneuve-sur-Lot

Le territoire couvre la partie nord-est du département du Lot et Garonne dont il représente près de 40% de la superficie, et se compose de 5 intercommunalités : les Communautés de Communes Lot et Tolzac, Confluent et Coteaux de Prayssas, Bastides Haut-Agenais Périgord, Fumel Vallée du lot et l’Agglomération du Grand Villeneuvois.
Ce vaste territoire s’étend sur 133 communes et accueille 118 000 habitants.

Les baisses d’emplois privés dans les secteurs productifs exportateurs et notamment dans l’industrie depuis 40 ans, n’ont pas été compensées par la création d’emplois dans l’économie résidentielle et touristique contrairement à des territoires comparables.

Pour amortir la trajectoire du territoire, les revenus des retraites, des transferts sociaux, et du secteur public (hôpital…) ont alors une place prépondérante. 

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Dans le cadre de sa politique de soutien des territoires, la Région Nouvelle-Aquitaine a signé un contrat de développement et de transition 2023-2025. La stratégie du territoire est organisée autour de 4 axes :

  • Axe stratégique 1 : Soutenir l’économie du territoire au travers des filières industrielles pour dynamiser la création d’emplois et la valeur ajoutée des productions locales.
  • Axe stratégique 2 : Apparier les besoins des entreprises et la demande d’emploi pour améliorer l’employabilité et le recrutement sur les métiers du territoire :

-Sous-axe 2.1 : S’appuyer sur les organisations professionnelles et les acteurs de la formation et de l’emploi pour engager une démarche d’anticipation et de prospection dans le cadre d’une G.P.E.C. Territoriale à l’échelle du Pays.

-Sous axe 2.2 : Favoriser les démarches collectives d’entreprises vers une structuration des ressources humaines à l’échelle des bassins de vie (groupements d’employeurs intersectoriels, GPECT entreprises et grandes filières, marques employeurs, tiers-Lieux entreprises et chantiers d’insertion par l’Activité Economique…),

-Sous axe 2.3 : Construire une offre d’insertion-formation connectée aux besoins du territoire et développer la mobilité de l’offre jusqu’à l’enseignement supérieur vers les polarités rurales à l’échelle du Pays.

  • Axe stratégique 3 : Construire une offre touristique cohérente et différenciée à l’échelle du Pays.
  • Axe stratégique 4 : Redonner pleinement aux bourgs et aux villes leurs fonctions de centralité.

Future création d'un campus connecté en Grand Villeneuvois

La formation est un enjeu majeur en Vallée du Lot. Seulement 18% de la population est dotée d’un diplôme de l’enseignement supérieur contre 25% en Nouvelle-Aquitaine.

Co-construit avec l’ensemble des partenaires, ce campus connecté s’inscrit dans le projet ACCES « Accompagner vers l’Enseignement Supérieur » qui a pour ambition de réduire le poids des inégalités sociales et géographiques dans l'accès à l'enseignement supérieur, porté par l'Université de Bordeaux, l'Université de Pau et des pays de L'Adour, l'Université de Bordeaux Montaigne et le Rectorat.

Il est également en cohérence avec les ambitions du Schéma Régional de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation pour la Nouvelle-Aquitaine.

Situé en quartier vécu de la politique de la Ville dans la commune de Villeneuve sur Lot, le projet d’aménagement du campus connecté au sein d’une ancienne école a pour ambition d'accueillir d'ici 2022 des formations universitaires, organismes de formation, espace de co-working et créations d'entreprises.