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Territoire du Pays de l'Agenais

Le Pays de l’Agenais englobe la communauté d’Agglomération d’Agen et la Communauté Portes d’Aquitaine en Pays de Serres regroupant 44 communes et comptant 104 577 habitants.

Il bénéficie d’un emplacement géographique privilégié. L’enjeu est de positionner le territoire situé entre deux métropoles régionales à dimension européenne : Bordeaux en Nouvelle-Aquitaine et Toulouse en Occitanie.

Ce territoire urbain présente néanmoins des polarités rurales en périphérie de l’agglomération.

Dans le cadre de sa politique de soutien des territoires (voir la délibération), la Région Nouvelle-Aquitaine a signé un contrat d'attractivité.

La stratégie du Pays de l’Agenais se décline en 3 volets issu d'un diagnostic :

  • Un volet social : Construire une harmonie et un équilibre entre les différents territoires du bassin de vie de l’Agenais.
  • Un volet économique : Affirmer le positionnement de l’Agenais comme pôle régional dans l’armature du Grand Sud-Ouest 
  • Un volet environnemental : Garantir et pérenniser la qualité de l’environnement et la beauté des paysages

Parmi les actions phares, sont proposées :

  • la rénovation du CFA La Palme du Pays de l'Agenais
  • l'ingénierie et l'animation territoriale du Plie de l'Agenais. 

On notera également qu'un appel à projet FSE a été lancé pour les PLIE d'Aquitaine (voir notre info) : l'Agape (Association de Gestion et d’Appui aux Projets Européens) a été accréditée par l’Etat sur 2018-2020 pour intervenir dans le cofinancement FSE des plans d’actions sur les territoires du PLIE de l’Agenais notamment.

En 2019, de nouveaux territoires ont été sélectionnés par le ministère du Travail pour se lancer dans l’expérimentation "Territoire Zéro Chômeur" afin d'éradiquer le chômage de longue durée dont le territoire d'Agen.

Initiative locale : Attractivité des métiers et recrutement pour la filière agroalimentaire

Initié en 2018 et proposé par la CCI du Lot-et-Garonne, ce projet orientation/formation/emploi a réuni la Région, la Direccte, le Conseil Départemental, Agrocampus et le groupement d'employeurs Prodiaa (animé par la CCI 47) autour de la problématique des difficultés de recrutement de la filière agroalimentaire, 1er employeur industriel du territoire du Lot-et-Garonne.

Cette initiative multipartenariale a abouti à un plan d'actions :

  • Attractivité des métiers et orientation pour sensibiliser les jeunes et les prescripteurs: salon de l'orientation, visites d'entreprises, production de plaquettes de présentation des métiers, témoignages d'entreprises dans les établissements scolaires, création et développement d'une Agrobox (plateforme contenant des ressources pour la découverte des métiers)...
  • Appui au développement des entreprises et à la création d'emplois sur le territoire : sensibilisation à la GPEC, détection des besoins en emplois, sensibilisation à la plateforme JOB47, organisation d'un job-dating
  • Accompagnement et amélioration de l'intégration des entreprises dans le système territorial de la formation : présentation de l'offre de formation sur le territoire, leviers de financement...
  • Rapprochement des jeunes sortants de formation initiale de la voie professionnelle ou du PRF, de personnes en recherche d'emploi, des entreprises qui recrutent: connaissance de la filière, des métiers, des entreprises, soutien des entreprises à l'accueil de stagiaires, appui des entreprises à l'accueil des jeunes...