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Bassin d'emploi de Melle

Territoire rural situé au coeur du Poitou historique, dans le sud Deux-Sèvres, limitrophe des départements de la Vienne, de la Charente et de la Charente Maritime, la Communauté de communes Mellois en Poitou est un territoire rural peu dense et relativement enclavé en raison de l’absence de grands axes de circulation routiers et ferroviaires.

Si Melle revêt une place un peu plus centrale du fait de sa position géographique et de son statut d’ancienne sous-préfecture, le territoire se caractérise par un fonctionnement urbain multipolaire s’appuyant sur les chefs-lieux historiques des anciens cantons. Le Schéma de cohérence territoriale identifie 11 bourgs principaux, qui irriguent le territoire en termes d’équipement, de commerces, de services et d’emplois.

Positive jusqu’en 2011, l’évolution démographique s’est inversée sur la période 2012- 2017. Cette évolution, liée à un déficit naturel non compensé par l’excédent migratoire, s’explique par le vieillissement marqué de la population. En effet, entre 2010 et 2018 on assiste à une augmentation constante de la part des plus de 65 ans, alors que sur la même période la part des moins de 24 ans est restée stable.

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Dans le cadre de sa politique de soutien des territoires, la Région Nouvelle-Aquitaine a signé un contrat de développement et de transition 2023-2025. La stratégie du territoire est organisée suivant trois axes :

  • Axe 1 - Favoriser une ruralité attractive autour d'une multipolarité qui permet une équité d'accès aux services,
  • Axe 2 - Renforcer une attractivité économique profitable à tous et à l’ensemble du territoire,
  • Axe 3 - Renforcer l'identité du territoire et son attractivité touristique par la préservation et la valorisation de ses ressources environnementales, paysagères et culturelles.

Parmi les projets du contrat, on peut relever :

  • Accompagnement à la structuration et au développement de la filière chanvre,
  • Programme Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée à Melle,
  • l'Espace Régional d'Information et de Proximité sur le Comité de Bassin d'Emploi Mellois en Poitou.

Initiatives territoriales pour l'emploi : Accompagnement RH TPE de moins de 10 salariés - AAP de la Région

Soutenu dans le cadre de l'appel à projets de la Région pour 2023 sur les Initiatives territoriales pour l'emploi, le projet porté par le Comité de bassin d'Emploi (CBE) du Mellois en Poitou, "Accompagnement RH TPE de moins de 10 salariés" a pour objectif de développer la démarche RH TPE à destination de ces entreprises, sur ce territoire qui en est composé à 70%.

Cette démarche labellisée permet de proposer un appui RH via une plateforme de services afin de développer auprès de cette catégorie d'employeurs une culture RH, de les outiller sur la fonction employeur, de développer des pratiques RH inclusives, de les accompagner sur les recrutements.

Pour cela le plan d'actions est découpé en 3 phases :

  • la réalisation d'entretien diagnostic auprès d'une vingtaine d'entreprises pour les outiller au processus de recrutement, les informer sur les mesures d'aide à l'emploi, sur les dispositifs régionaux, sur les formations (rapprochement entreprises et organismes de formation), contribuer à la mise en oeuvre d'une politique RH,
  • le comité technique : retour des rendez-vous en entreprises, analyse des données récoltées, proposition de pistes d'actions et co-construction d'un plan d'actions,
  • des groupes de travail auprès d'une trentaine d'entreprises sur des thématiques identifiées en comité technique.