Les stages, tremplins pour l'insertion des jeunes sur le marché du travail en Europe

Emploi et insertion professionnelle

Les stages, tremplins pour l'insertion des jeunes sur le marché du travail en Europe

Une nouvelle enquête Eurobaromètre montre que les stages constituent un tremplin pour l'insertion des jeunes européens sur le marché du travail. L'enquête précédente sur les stages remonte à 2013. Les résultats ne sont pas différenciés en fonction des types de stages (politiques actives du marché du travail, programmes d'enseignement et de formation formels, obligatoires ou non). Ils alimenteront la préparation d'une initiative de la Commission dans le cadre de l’Année européenne des compétences visant à mettre à jour le cadre de qualité pour les stages.

La majorité des jeunes Européens (76 %) est d'accord sur le fait qu'ils ont appris des choses utiles sur le plan professionnel au cours de leur stage.

Six mois après leur dernier stage, 68 % ont trouvé un emploi, 18 % ont poursuivi leurs études et 6 % seulement étaient au chômage.

Parmi ceux ayant obtenu un emploi, 39% ont continué à travailler pour le même employeur, 26 % ont signé un contrat auprès d'un autre employeur et 4 % sont devenus travailleurs indépendants.

Le nombre de jeunes qui effectuent des stages de longue durée, supérieurs à 6 mois, a diminué (11%). La majorité des stagiaires a été rémunérée (55%), et a eu accès à la protection sociale (61%).

21 % ont déclaré avoir effectué au moins un stage dans un autre pays de l'UE, contre 9 % en 2013.

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