Pour les lycéens professionnels, la méconnaissance des entreprises et des perspectives d’évolution, le plus souvent accentuée par le manque de réseau professionnel, constitue un obstacle majeur d’accès à un stage ou à un premier emploi.

Parmi les douze mesures annoncées par le Chef de l’Etat, le 4 mai 2023, sur la réforme de la voie professionnelle, deux ont traits à cette problématique.

Ainsi, la réforme prévoit la création d’un "bureau des entreprises" dans chaque établissement pour renforcer le lien entre l’école et l’entreprise, avec pour mission :

• la mise en place et suivi des partenariats avec les acteurs du territoire (recherche de partenaires économiques, liens avec les comités locaux école/entreprise …) ;
• l'organisation des temps de stage et d’alternance (accompagnement des jeunes dans leurs recherches, suivi de leurs stages, retours d’expériences, aide à la mobilité) ;
• l'intégration de la relation école/entreprise dans les parcours de formation des jeunes ;
• la participation à la préparation des évolutions de l’offre de formation.

Dès la rentrée 2023, la création de 2 100 bureaux des entreprises permettra d’ouvrir un réseau professionnel aux jeunes et de créer un point d’entrée pour chaque entreprise du territoire.

Par ailleurs, la création de ces bureaux permettra aux lycéens d’entrer dans des dispositifs de mentorat et d’être accompagnés par un adulte dans leur parcours, grâce à des partenariats avec les principales associations dédiées à l’accompagnement des jeunes.

En effet, Le président souhaite développer le mentorat qui bénéficie aujourd’hui à 150 000 jeunes. Il projette une montée en charge afin que d'ici 2025, tous les lycéens volontaires aient un mentor. Les entreprises et des associations seront sollicitées.

La réforme prévoit également une meilleure insertion des bacheliers professionnels grâce à des partenariats extérieurs.
Chaque élève en dernière année de lycée professionnel (CAP et bac pro) qui souhaite s’insérer dans l’emploi après son diplôme bénéficiera des services d’accompagnement de France Travail et ses partenaires qui l’accompagneront dans ses recherches d’opportunités d’emploi, la valorisation de ses compétences et dans sa compréhension des attentes des employeurs.

Consulter le dossier de presse et retrouver le détail des mesures dans notre dossier d’actus.